MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）は、世界中で広く使われている性格診断ツールの一つです。スイスの心理学者カール・グスタフ・ユングの類型論を基に、アメリカのキャサリン・クック・ブリッグスとその娘イザベル・ブリッグス・マイヤーズが開発しました。MBTIは、個人の性格を16のタイプに分類し、それぞれの特徴を明らかにします。本記事では、MBTIの基本概念と各タイプの特徴について詳しく解説します。

MBTIの基本概念

MBTIは、以下の4つの軸に基づいて性格を分類します。

  1. 外向性 (Extraversion, E) vs. 内向性 (Introversion, I)
  2. 感覚 (Sensing, S) vs. 直観 (Intuition, N)
  3. 思考 (Thinking, T) vs. 感情 (Feeling, F)
  4. 判断 (Judging, J) vs. 知覚 (Perceiving, P)

これらの軸の組み合わせにより、16の異なる性格タイプが形成されます。各タイプは4文字のコードで表され、例えば「ISTJ」や「ENFP」などがあります。

各タイプの特徴

以下に、16のMBTIタイプの特徴を詳しく解説します。

1. ISTJ（堅実な管理者）

  • 特徴: 責任感が強く、組織的で現実的。ルールや伝統を重んじる。
  • 長所: 信頼性が高く、細部に注意を払う。
  • 短所: 柔軟性に欠け、新しいアイデアに懐疑的。

2. ISFJ（保護者）

  • 特徴: 思いやりがあり、献身的で、他人のニーズに敏感。
  • 長所: 忠実で、細かい気配りができる。
  • 短所: 自己犠牲的で、自分のニーズを無視しがち。

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3. INFJ（提唱者）

  • 特徴: 理想主義的で、洞察力があり、他人の成長を支援する。
  • 長所: 創造的で、深い洞察力を持つ。
  • 短所: 完璧主義的で、自己批判的。

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4. INTJ（戦略家）

  • 特徴: 戦略的思考を持ち、独立心が強く、効率を重視する。
  • 長所: 論理的で、長期的な視野を持つ。
  • 短所: 他人の感情に鈍感で、頑固。

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5. ISTP（冒険家）

  • 特徴: 現実的で、柔軟性があり、問題解決能力が高い。
  • 長所: 冷静で、実践的。
  • 短所: 計画性に欠け、感情表現が苦手。

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6. ISFP（芸術家）

  • 特徴: 感覚的で、自由を愛し、美的感覚が鋭い。
  • 長所: 優しく、創造的。
  • 短所: 決断力に欠け、他人の意見に流されやすい。

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7. INFP（仲介者）

  • 特徴: 理想主義的で、内省的、他人の感情に共感する。
  • 長所: 創造的で、情熱的。
  • 短所: 現実逃避的で、自己批判的。

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8. INTP（論理学者）

  • 特徴: 分析的で、理論的、好奇心が強い。
  • 長所: 論理的で、独創的。
  • 短所: 社交性に欠け、現実的な問題に無関心。

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9. ESTP（起業家）

  • 特徴: エネルギッシュで、現実的、行動力がある。
  • 長所: 適応力が高く、決断力がある。
  • 短所: 衝動的で、長期的な計画に欠ける。

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10. ESFP（エンターテイナー）

  • 特徴: 社交的で、楽観的、現実的。
  • 長所: 人を楽しませる能力があり、柔軟性がある。
  • 短所: 深い思考に欠け、計画性がない。

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11. ENFP（広報運動家）

  • 特徴: 熱狂的で、創造的、他人を鼓舞する。
  • 長所: 情熱的で、アイデア豊富。
  • 短所: 集中力に欠け、現実的な問題に無関心。

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12. ENTP（討論者）

  • 特徴: 知的で、好奇心が強く、議論を好む。
  • 長所: 独創的で、機知に富む。
  • 短所: 頑固で、他人の感情に鈍感。

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13. ESTJ（管理者）

  • 特徴: 組織的で、現実的、リーダーシップがある。
  • 長所: 効率的で、責任感が強い。
  • 短所: 柔軟性に欠け、他人の感情に鈍感。

14. ESFJ（領事官）

  • 特徴: 社交的で、思いやりがあり、他人のニーズに敏感。
  • 長所: 協調性が高く、細かい気配りができる。
  • 短所: 自己犠牲的で、他人の評価を気にしすぎる。

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15. ENFJ（主人公）

  • 特徴: カリスマ性があり、他人を鼓舞する能力がある。
  • 長所: 情熱的で、リーダーシップがある。
  • 短所: 自己批判的で、他人の意見に流されやすい。

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16. ENTJ（指揮官）

  • 特徴: 戦略的思考を持ち、リーダーシップが強い。
  • 長所: 決断力があり、効率的。
  • 短所: 他人の感情に鈍感で、頑固。

まとめ

MBTIは、個人の性格を16のタイプに分類し、それぞれの特徴を明らかにする有用なツールです。各タイプには独自の長所と短所があり、自己理解や他者理解を深めるのに役立ちます。ただし、MBTIはあくまで一つの指標であり、個人の性格はこれだけでは測れない複雑なものです。MBTIを活用することで、自己成長や人間関係の改善に役立てることができるでしょう。